• Conférence

    « Gérer la diversité religieuse
    dans une organisation »,
    pistes concrètes et innovantes

    vendredi 10 juin 2016

  • Les intervenants

    Des débats avec des professionnel-le-s et des expert-e-s parmi lesquels :

    • Fransisco Alves, Directeur, edfield
    • Patrick Banon, Ecrivain spécialisé en sciences religieuses et systèmes de pensée, chercheur associé à la Chaire Management & Diversité, Université Paris-Dauphine
    • Pascal Bernard, Directeur des Ressources humaines et des Affaires générales, ARS Ile de France
    • Lucile Bertin, Citoyenneté – laïcité, Secrétariat Général, Ville de Paris
    • Maria Giuseppina Bruna, Directrice scientifique de la Chaire IPAG "Entreprise Inclusive" et du Programme diversité de l'Ecole des Mines d'Albi-Carmaux
    • Frédéric Callens, Chef de bureau de la prévention et de la lutte contre les discriminations, CGET
    • Jean-Louis Carvès, Responsable diversité, IBM France
    • Danièle Champion, Sous-directrice de la qualité de vie au travail, DRH des ministères sociaux
    • Pascale Coton, Vice Présidente Confédérale, CFTC
    • fr. Thierry-Marie Courau, Doyen, Théologicum, Institut Catholique de Paris
    • Alexandre Kosak, Responsable Mission Egalité, Ville de Lyon
    • Jean-Baptiste Obéniche, Direction de l'Emploi et du Développement des Salariés, Pôle Innovation, Diversité et Performance au Travail, EDF
    • Patrice Obert, Délégué général à l’éthique, RATP

    • Contre-amiral Thierry Rousseau, Directeur du Centre d’études stratégiques de la marine, Ministère de la Défense
    • Philippe Thurat, Directeur Diversité et Egalité des chances, Areva
    • Mansour Zoberi, Directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité, Groupe Casino

  • Qui sommes-nous ?

    3 cabinets, 3 consultants, 3 expertises, 1 même objectif :
    faire reculer les dicsriminations et favoriser le bien être au travail

    E=Quality Consulting

    Egalités & Performances

    Stéphane Philip

    Creative Intersections

    Diversity & Management Solutions

    Iulia Sala

    Institut Ethique & Diversité

    Manager dans le Sens de la Diversité

    Khalid Hamdani

  • Le programme

    8h30 – Accueil participants

     

    9h00 – Ouverture de la conférence

     

    9h15 – Table ronde 1 : L’expression de la diversité religieuse sur le lieu de travail, un nouvel enjeu managérial ?

     

    10h45 – Pause et networking

     

    11h00 – Table ronde 2 : Comment formaliser et déployer une approche « diversité religieuse » dans une organisation ?

     

    12h30 – Déjeuner

     

    14h00 – Table ronde 3 : Quels « accommodements raisonnables » afin de répondre aux demandes des collaborateurs en préservant le bon fonctionnement de l’organisation ?

     

    15h30 – Pause et networking

     

    15h45 – Table ronde 4 : Quel accompagnement proposer aux managers ?

     

    17h15 – Clôture

  • INSCRIPTION

    Cet évènement s'adresse aux professionnels, quel que soit leur fonction, leur métier ou leur secteur d'activité. Il s'adresse également à toutes les personnes souhaitant s'informer sur les dispositifs de lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité

  • Partenaires

    Sans eux cet événement n'aurait pas été le même !

    Les sponsors

    Les partenaires

  • Informations pratiques

    Quand ? Où ? Comment venir ?

    le vendredi
    10 juin 2016

    ______________________________________

    accueil à partir de 8h30
    clôture à 17h30

    au siège du GIE
    AGIRC ARCCO

    ______________________________________

    16-18 rue Jules César,
    Paris 12ème

  • Contactez-nous

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    • Une question ?

    Nous sommes là pour vous répondre !